Ons team

Hier volgt spoedig meer informatie:

…

…

…

Mijn naam is Monique Ernst, arbeidsdeskundige. De basisopleiding tot arbeidsdeskundige heb ik genoten bij een van de voorlopers van het huidige UWV. Daarna heb ik mij verder ontwikkeld en werk nu in eerste spoor re-integratie, samengevat de relatie werkgever-werknemer bij (dreigende) arbeidsongeschiktheid. Ik beschik over de eigenschappen ervaren, competent, integer, nieuwsgierig en enthousiast.

Aandacht voor het individu en de emotionele factor binnen het adviesproces zit  in mijn aard. Ik vorm in mijn werk als het ware de schakel tussen het laten gaan van de oude situatie en het zien en accepteren van nieuwe mogelijkheden.

De realiteit is namelijk dat volledig herstel niet altijd mogelijk is. Voor mij  gaat het dan ook immer om de maximaal haalbare situatie, welke zo goed mogelijk aansluit bij de wensen en mogelijkheden van de cliënt en de organisatie. In deze visie gelden waarden als effectieve samenwerking, openstaan voor nieuwe ideeën en voortdurend willen leren.

Loslaten en acceptatie zijn hierbij onmisbare processen. Ik sta graag voor je klaar.

Mijn  naam is Gonnie Kamper en ik ben zowel als arbeidsdeskundige als re-integratiecoach inzetbaar in de regio Noord Nederland. 

Ieder mens is anders, elke situatie is anders. Het is de kunst om dit in het juiste perspectief te zien tegenover de wet verbetering poortwachter als achtergrond. Alleen op die manier doe je recht aan wat kan en wat nodig is.

Ruim 20 jaar ben ik inmiddels werkzaam als re-integratie- en loopbaancoach. Eerst in loondienst en sinds 2009 als zelfstandige. 

Ik voer trajecten uit voor het UWV, gemeenten, onderwijs, zorg en het bedrijfsleven. Vanuit een uitkeringssituatie of van werk naar werk.

Ervaring heb ik opgedaan in diverse functies met een sociaal en/of commercieel karakter.

Daarnaast heb ik mijn passie om te reizen gevolgd en heb ik veelvuldig diverse groepen begeleid in het buitenland als reisleidster en yogadocent voor verschillende reisorganisaties en voor mijn eigen bureau.

Kenmerkend voor mijn coachingsstijl: inlevend, respectvol, open, toegewijd, enthousiast en motiverend. Werkend vanuit mijn hart maar met beide benen op de grond.

Ik heb mij gespecialiseerd in het coachen van mensen met een ingrijpende ziekte of stress en burn-out klachten. Door middel van het inzetten van wandelcoaching leer ik mensen graag ervaren wat de natuur met je doet.

Mijn coaching is gericht op het bekrachtigen van vitaliteit, authenticiteit en kernkwaliteiten. Anderen bewust maken van de kracht in zichzelf, en de mogelijkheden die een ieder in zich heeft om datgene waar je gelukkig van wordt te verwezenlijken, maakt mij een gelukkig mens.

Ik spreek bij mensen thuis af, of op een afgesproken locatie.

Mijn naam is Renée van Garderen, master of science in occupational health, arbeidsdeskundige en casemanager. Ik heb zelf ervaring met het krijgen van de diagnose kanker, de onzekere tijd en de ingrijpende behandelingen daarna. En ook met hoe moeilijk het kan zijn om daarna het gewone leven en het werken weer op te pakken, zeker als je late gevolgen van de behandelingen ondervindt. Het is mijn missie om zo veel mogelijk lotgenoten vanuit met mijn eigen vakkennis en ervaring te helpen. Meestal kom ik als arbeidsdeskundige bij medewerkers in loondienst, maar ook lotgenoten zonder werkgever probeer ik zoveel mogelijk te ondersteunen. Ik doe dit laatste onder andere op vrijwillige basis als moderator/expert bij gesprekgroepen over kanker en werk op internet. Ook geeft het mij voldoening om werkgevers/leidinggevenden uit te leggen wat er specifiek is aan de re-integratie van medewerkers met kanker en waar je tijdens de re-integratie op moet letten. Dat ik door Bureau C&C ingezet wordt als arbeidsdeskundige en ter ondersteuning van werknemers en werkgevers bij de re-integratie maakt mij enorm blij en trots.

Tijdens mijn studie Psychologie en later ook Arbeids- en Sociaal Recht heb ik kennis gemaakt met de re-integratiebranche als re-integratie 2e spoor begeleider. Inmiddels ben ik ruim 11 jaar werkzaam in de re-integratie en heb ik mij naast het coachen van werknemers in het tweede spoor verder ontwikkeld binnen de re-integratiebranche middels de post hbo opleiding Arbeidsdeskundige. Ik werk graag op een praktische en voor de klant laagdrempelige manier, waarbij ik de belanghebbenden inzicht geef in enerzijds de wet en regelgeving en anderzijds hoe de mogelijkheden van werknemer te benutten in passend werk. De menselijke maat hierin is voor mij belangrijk, omdat het vooral gaat om de mens en de beperkingen die worden ervaren. Het werk brengt mij veel voldoening, omdat ik met het arbeidsdeskundig onderzoek als instrument mee kan helpen om mensen met ingrijpende ziektes als kanker op weg kan helpen met praktische tips, zodat zij hier op het werk profijt van hebben.

Als er iets ingrijpends in je leven gebeurd, zoals gediagnostiseerd worden met kanker, gaat je hele wereld op zijn kop. Het schudt en wiebelt en brengt je uit je evenwicht. Het doet je beseffen hoe kwetsbaar en dierbaar het leven is. Na herstel  is het zoeken naar een nieuw evenwicht en “jezelf opnieuw ontdekken” zoals een client eens heel treffend aangaf.

Graag help ik jou een volgende stap te nemen in je leven en/of werk en een nieuw evenwicht te vinden. Ik doe dit op een rustige manier al wandelend door het bos. Ik geloof in de helende kracht van de natuur en merk dat coachen in de natuur een extra dimensie geeft. Het is ontspannend en tegelijkertijd vitaliserend. Je hoeft hiervoor geen goede conditie te hebben. Het bos heeft veel bankjes en ik volg jouw tempo en behoefte aan rustmomenten.

Ik wandel een tijdje met je mee en we gaan kijken wat voor jou belangrijk is, en welke plek werk hierin heeft. Samen ontdekken we de nieuwe jij, en we ontdekken hoe je weer een stevige bodem onder je voeten kan krijgen. Elke coaching ervaar ik als een  boeiende reis. Ik zie mezelf als een soort reismaatje die een tijdje met je meeloopt. Luisterend, vragend, suggesties aanreikend, feedback gevend en dat alles met de nodige humor en luchtigheid.

Mijn naam is Petra Beun, bijna 20 jaar werkzaam als arbeidsdeskundige.

Ik woon en werk voornamelijk in de regio Twente en kom bij allerlei verschillende organisaties en bedrijven. De uitdaging voor mij is om in ieder arbeidsdeskundig onderzoek op zoek te gaan naar de wederzijdse belangen van werknemer en werkgever. Goed luisteren en mensen in de waarde laten vind ik daarbij vanzelfsprekend en goede communicatie is belangrijk. Met de wettelijke kaders als richtlijn, samen zoeken naar mogelijkheden…dat is de uitdaging.

Voor veel mensen is werk een essentieel onderdeel van wie ze zijn. Als dat wegvalt door bijvoorbeeld een langdurige ziekte valt ook een deel van je “zijn” weg. En je hebt op dat moment al veel te verstouwen qua verlies, zoals het verlies van een gezond lichaam. Met een steevaste overtuiging dat er voor iedereen een plekje op de arbeidsmarkt zou moeten zijn – ongeacht de beperkingen – ga ik graag samen met mijn cliënten op zoek naar wat er (nog) wel kan en hoe zij ondanks hun ziekte zingeving kunnen vinden in ander of aangepast werk. Door mijn persoonlijke ervaringen van 2 forse switches in mijn loopbaan kan ik mij goed inleven wat mijn cliënten meemaken. Ik vind het fijn om voor Bureau C&C te werken, omdat daar veel specifieke expertise beschikbaar is over werk in combinatie met kanker. Helaas hebben steeds meer mensen deze expertise hard nodig.

Na ruim 6 jaar als recruiter en de laatste 2 jaar als jobhunter durf ik te zeggen dat ik een ruime en vooral up-to-date kennis heb van de arbeidsmarkt. Met deze kennis en ervaring stoom ik werkzoekende en/of re-integrerende mensen praktisch klaar voor de arbeidsmarkt. Wat wil een recruiter of HR manager nou zien op een cv, wat is handig om te vermelden in je motivatiebrief en misschien nog wel belangrijker: wat niet? Hoe kan je Linkedin zo goed mogelijk voor jouw belang inzetten? En misschien nog wel het meest waardevolle: Ik zet mijn brede netwerk in om jou te introduceren bij potentiële werkgevers.

Bedrijfsarts consulent Oncologie

Bedrijfsarts consulent Oncologie

Bedrijfsarts consulent Oncologie

Ik ben een gedreven loopbaanprofessional/ trainer en coach die op integere wijze werkt aan de ontwikkeling van kandidaten. Ik werk veelal vanuit mijn opgedane ervaring onderbouwd met theorie. Ook ben ik een betrouwbare gesprekspartner voor opdrachtgevers waarbij ik veel ervaring meeneem, niet enkel theoretische ervaring. 

Ik help mensen om het beste uit zichzelf te halen. Bij voorkeur werk ik vanuit een verbindende rol. Humor vind ik heel belangrijk, dat zorgt voor relativering.

 Ik ga uit van het concept dat ieder mens uniek is en zelf verantwoordelijk voor zijn of haar eigen keuze. Binnen deze missie wil ik ondersteuning bieden bij het geven van een meer duurzame invulling aan de loopbaan en leven van mijn cliënten.
Ik mag cliënten begeleiden in hun zoektocht naar (nieuw) werk en probeer het beste uit mensen te halen. Dit voer ik uit op een respectvolle wijze met inzet van diverse methodieken afgestemd op de unieke situatie van de cliënt.
Naast een vertrouwensrelatie is een resultaat- en marktgerichte houding t.a.v. de begeleiding een voorwaarde om succes te kunnen behalen. Kennis van de arbeidsmarkt, wet- en regelgeving en advisering naar andere instanties is gewaarborgd.

volgt spoedig meer informatie:

…

…

…