Nieuws
Stoer, sterk en krachtig
Met deze drie woorden omschrijft zij zichzelf, want dat is zij. Een vrouw van begin 40, getrouwd en drie kinderen. Ze heeft een salesfunctie voor 32 uur per week bij een groot internationaal bedrijf. Naast haar werk doet ze nog aan handbal, staat ze af en toe langs de...
Webinar Kanker en Werk
Ben je een werknemer en heb je kanker? Heb je vragen over jouw re-integratie? Of wil je meer weten over jouw traject, jouw rechten en plichten, over wat je te wachten staat tijdens de WIA-keuring of daarna? Geef je dan op voor onze online webinar over Kanker en Werk...
Wandelen op Wereldkankerdag
Op vrijdag 3 februari 2023 staat Bureau C&C stil bij Wereldkankerdag. Onze ervaren coaches nemen je mee op een fijne wandeltocht van ± een uur door de natuur voor een prettig gesprek of door juist stil te staan bij hetgeen jou of een dierbare is overkomen....
Bureau C&C gaat de Alpe d’Huzes op
Wat zijn wij trots! Want onze medewerker Renée van Garderen zal op 1 juni 2023 als deelnemer in het team van kanker.nl meedoen aan Alpe d’Huzes. Wij als Bureau C&C steunen haar daarbij natuurlijk. Gevraagd naar haar motivatie om deel te nemen vertelt Renée: “Zes...
Wat heeft Covid-19 met kanker te maken?
Feitelijk heeft Covid-19 helemaal niets met kanker te maken, behalve dat mensen met kanker meer kans hebben op complicaties als ze besmet raken. Wat we echter in de praktijk zien, is dat er bij sommige mensen sprake is van “(late) gevolgen van (Long)Covid-19 die sterk...
Wereldkankerdag
Kanker raakt iedereen. Jou dus ook. Dit is de slogan van de campagne van Wereldkankerdag op 4 februari 2022. Zoals elk jaar worden er op en rond die datum veel activiteiten door het hele land georganiseerd voor mensen die kanker hebben (gehad) of er anderzijds mee te...
Wat doe jij eigenlijk tegenwoordig?
Een paar jaar geleden heb je de diagnose kanker gekregen. Je herinnert je het nog als de dag van gisteren. De wereld stond even helemaal stil om jou vervolgens mee te sleuren in een rollercoaster. Je was letterlijk en figuurlijk aan het overleven. Letterlijk in de zin...
Hoe bouw je je belastbaarheid op een goede manier op?
Begin oktober nam ik als organisator deel aan een maandelijks terugkerende online meeting voor werknemers die kanker hebben (gehad). Het thema van die dag was “het vergroten van je belastbaarheid na kanker” In 2020 kregen 115.000 mensen de diagnose kanker en gelukkig...
Hooggevoeligheid bij kanker
Veel mensen ervaren na de diagnose kanker en de diverse behandelingen een gevoeligheid waar zij voor de diagnose wellicht geen last van hadden. We hebben het hier over gevoeligheid voor bijvoorbeeld licht en geluid. Als therapeuten herkennen wij deze...
Rouw bij kanker
Wanneer je de diagnose kanker krijgt, staat je wereld op zijn kop. Alles is onzeker. Je gezondheid, relatie, gezin, werk en toekomstperspectief. Je bent verdwaald in je eigen leven…het rouwproces is begonnen.Wat is rouw Rouw is een normale reactie op een ingrijpende...
Neurofeedback bij kanker
Tijdens de laatste meeting hadden wij als spreker Marije Last van FijnBrein te gast. Zij vertelde ons hoe neurofeedback een positieve bijdrage kan leveren bij de (late) gevolgen van kanker zoals vermoeidheid, concentratieproblemen en het geheugen. Het ondergaan...
Persbericht IKNL: nieuwe cijfers over kanker
De meest voorkomende kankersoorten in 2019 waren huidkanker, borstkanker, longkanker, prostaatkanker en darmkanker. Dat blijkt uit de cijfers van de Nederlandse Kankerregistratie beheerd door IKNL. In 2019 kregen ongeveer 118.000 mensen de diagnose kanker, ruim 2.000...
Wat vertel je wel en niet tijdens een sollicitatiegesprek
Een vraag die tijdens een re-integratie 2e spoortraject altijd om de hoek komt kijken is: Wat vertel ik wel en niet tijdens een sollicitatiegesprek over mijn huidige ziekteverzuim? Eerlijkheid voor alles?
Omarm je onzekerheid: aan de slag als ZZP’er na een ingrijpende ziekte
Als iemand mij 20 jaar geleden had ik gezegd dat ik ooit nog eens als ZZP’er aan de slag zou gaan, had ik die voor gek verklaard. Dat was echt niets voor mij! En toch is het uiteindelijk wel een stap geweest die ik genomen heb.
ZINGEVING
Begin dit jaar heb ik een training Vernieuwend Integraal Coachen gevolgd en daarin werd besproken hoe belangrijk zingeving is. Als we kijken naar de piramide van Maslow zien we dat de basis gevormd wordt door de primaire fysiologische behoeften en - de piramide naar...
De late gevolgen van Kanker: het verhaal van Eric
Hallo Ik ben Eric van den Brink, 57 jaar oud. In 2014 is er bij mij blaaskanker geconstateerd en ben ik vervolgens curatief geopereerd. Toen ik na een maand in het ziekenhuis vertoeft te hebben weer thuis kwam wilde ik eigenlijk maar 1 ding en dat was beter zijn. Voor...
Drager BRCA GEN 1: Het verhaal van Arja
In 2011 wordt Arja door een nicht van haar gebeld. Haar tante is op 62 jarige leeftijd overleden aan borst- en eierstokkanker. Een andere tante (beiden zussen van haar moeder) al reeds op 58-jarige leeftijd. Dat kan geen toeval zijn. Haar nicht vertelt dat zij...
Met je neus in de boeken: enkele boeken over kanker uitgelicht
Er zijn in de loop der jaren al heel wat boeken geschreven over kanker en sinds het drukken/uitgeven van boeken gemakkelijker gaat, komen er gelukkig ook steeds meer bij. Voor ieder wat wils. Onderstaand een greep uit de selectie. Borst vooruit Een boek door en voor...
De late gevolgen van kanker: een verhaal uit de praktijk
De NFK heeft onlangs haar rapport gepubliceerd over hun onderzoek onder meer dan 3600 (ex) kankerpatiënten naar de late gevolgen van kanker. Enkele cijfers: 68% van de mensen ervaart vermoeidheid na kanker 54% ervaart een vermindering van de lichamelijke conditie na...
Een nieuwe naam en een nieuw gezicht
Een nieuwe naam en een nieuw gezicht. Welkom bij dit eerste nieuwsbericht van Bureau C&C voor 2018. Marina Fransen is sinds 2017 eigenaar/directeur van Bureau C&C. In 2000 heeft zij zelf kanker gehad en aan den lijve ondervonden wat er mis kan gaan bij een...
Nieuwe bedrijfsidentiteit van BureauC&C
Nieuwe bedrijfsidentiteit van BureauC&C. Met gepaste trots presenteren wij u onze nieuwe bedrijfsidentiteit. In samenwerking met JVD graphic design zijn wij de afgelopen weken druk bezig geweest met de ontwikkeling van onze branding en de daarbij behorende visuele...
Chronisch ziek door werkgever chronisch onderbelicht
Chronisch ziek door werkgever chronisch onderbelicht. Onderzoek eind 2016 door Arbo Unie onder 165 HR managers en adviseurs maakt duidelijk dat bedrijven de problematiek van medewerkers met een chronische ziekte kennen, maar daar nog geen adequaat beleid en...